EBI con las víctimas de la DANA y sus familias.
Llevamos 35 años , desde 1989 proporcionando formación de idiomas a las empresas
Las PYMES y Grandes Empresas han ido incorporando en sus procesos de selección la necesidad de que los Candidatos a un puesto dominen uno o varios idiomas.
En estos procesos, muchas veces los candidatos no solo tienen que pasar una serie de pruebas psicotécnicas, sino también un test de nivel y entrevista para evaluar correctamente y de forma homogénea el nivel de uno o varios idiomas.
Esto solo lo puede hacer una consultora con un equipo de profesionales que dominen esta competencia.
A continuación vamos a detallar algunas de las características:
Departamentos de Selección de Medianas y Grandes Empresas
También a Consultoras de Selección.
El objetivo es que los Candidatos sean evaluados de forma homogénea en cualquiera de los idiomas. Para eso, en EBI IDIOMAS tomamos como referencia el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) desde A1 a C2.
